根据《必赢电子游戏网站“优良学风班”创建考评办法》(桂理工学[2017]40号)文件精神，在班级申报、学院评审并推荐的基础上，2022-2023学年度“优良学风班”评选已评审完毕，拟推荐以下17个班级参加“校级优良学风班”评选，现将名单予以公示，公示期3天，从2023年11月14日-11月16日。具体名单如下：国际经济与贸易2020-3班 电子商务2020-2班工商管理2020-2班 会计学2020-2班人力资源管理2020-2班 ...
为进一步提高我司心理健康教育工作质量，提升心理委员的安全防范意识和心理健康素质，10月29日-11月5日期间，我司各年级于两校区分别开展心理委员培训暨安全工作会议，会议由各年级辅导员主持，全体心理委员及部分班委参加会议。会上，各年级辅导员主要介绍了老员工心理发展的特点，常见心理问题的表现、识别及调适方法。随后，各年级辅导员着重强调了心理委员的工作要求，从多方面分析了当代老员工心理问题频发的原因，详细阐...
为推动劳动教育走深走实，强化员工的志愿服务意识，建设绿色校园，10月28日，我司在雁山校区开展“绿色校园，青春行动”绿色循环暨校园清扫志愿服务活动，学院70余名家困生志愿者参与活动。活动中，志愿者们团结协作、分工明确，充分发扬吃苦耐劳精神，认真细致地清理卫生绿化责任区中的垃圾和杂草，保证清扫工作干净彻底，不留死角。同时，志愿者们还前往学院各宿舍发放回收袋，将可重复利用废品统一打包回收，并热情地向各宿...
为进一步加强我司员工生涯规划意识，提高我司毕业生的求职能力，我司于10月27日在屏风校区7213、7211教室举办2023年职业生涯规划大赛暨校园模拟招聘大赛。本次大赛由学院学工组长谭咏梅老师、团委书记宋海民老师、团委副书记覃泰树老师、2020 级辅导员敖明明老师担任本次大赛评委，共计48名选手通过初赛选拔顺利进入复赛。大赛伊始，宋海民作赛前寄语，说明了本次大赛的目的，本次大赛旨在提高bwin必赢毕业生的就业质量，加强实习...
2023年10月25日，bwin必赢秋季学期第一次心理委员培训会在07501召开，学院负责心理健康教育的辅导员谭咏梅主持本次会议，全体2023级班级心理委员参加。谭咏梅强调了心理委员工作的重要性和必要性，详细阐述了心理委员的工作职责、任务及要求，并对接下来的校级心理委员培训、新生心理普查等相关工作进行布置。心理委员要高度重视心理普查工作，积极动员和组织本班同学开展普查，把好新生心理健康安全第一道关；要认真对待心理委员...
为进一步帮助2024届毕业生了解认清考研和就业形势、明确考研和就业目标，10月15日，我司毕业年级辅导员敖明明老师、杜若菡老师分别主持召开了毕业生考研暨就业动员大会，全体2024届毕业生参加。会上，辅导员首先就考研关键期的心态问题、就业中的面试技巧作了详细介绍。接着老师们针对考研和就业关键问题进行了精准指导，考研方面，辅导员鼓励同学们调节心态，结合自身实际妥善选择考研院校，摒除杂念、持之以恒从容备考...
根据“关于开展必赢电子游戏网站2023年各类员工奖学金评定工作的通知”相关精神，2023年“员工奖学金”评选工作已完成评选。经员工申请、学院审核、学院员工工作评审小组确定，拟推荐员工24名。现将2023年各项员工奖学金拟推荐名单予以公示（见附件1），公示期：2023年10月19日-21日,共3天。对公示名单如有异议，请于2023年10月21日24:00前，以书面形式并署个人真实情况(含姓名、学号、学院、专业、班级)，向学院员工工...
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步做好学院员工工作，加强学院共青团组织建设，提高工作质效，9月28日，我司在屏风校区7206召开员工工作、群团工作专题研讨会。公司党委副书记，全体辅导员以及学院团委部分员工骨干参加。会上，由学工组长谭咏梅总结汇报上半年员工工作以及下半年员工工作计划，团委书记宋海民汇报学院共青团的现实基础、目前状况、问题不足等。接着与会人员就目前员工工作以及共青团工作...
为进一步加强中秋国庆小长假员工的安全稳定工作，9月14-9月27日，我司组织辅导员、班主任，以线上线下两种途径，全覆盖开展安全主题教育。辅导员、班主任通过周末晚教育、主题班会、年级大会、下宿舍走访等多形式，围绕意识形态、舆情、电信诈骗、防溺水、防火灾、心理疾病的意外伤害、校内外交通安全、员工活动场所安全、员工宿舍管理等九个方面开展安全教育，尤其强调预防网络诈骗、禁止私自下水游泳的安全，要求员工严格遵守...
为切实做好我司2023级新生家庭经济困难员工认定工作，我司于9月22日在雁山校区07215会议室召开2023年秋季学期新生资助工作培训会。我司资助工作负责老师江苏维、2023级新生辅导员、励合社资助工作人员以及2023级班级评议小组成员参加会议。会上，江苏维带领全体成员学习国家资助政策，并强调了家庭经济困难员工认定工作的重要性，要求认定工作细致认真、公平公正。接着，我司励合社资助工作人员从资助范围、资助标准、申请条件...
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