实验教学是本科专业教学的一个重要组成部分，是提高人才培养质量、增强员工动手能力、实现学校应用型高级人才培养目标的重要方式。11月16日，在学院副经理李超玲副教授带领下，实验室主任王兴中副教授和龙文高级实验师一行来人力资源管理系举行2018年本科教学实验室建设计划调研，人力资源管理系也借此机会举行了实验室建设计划的研讨论证。会议由系主任闫春教授主持，没有上课任务的老师参加了会议。

会议开始后，首先李副经理介绍了本次调研的目的和内容，提出希望在调研沟通基础上，增强实验室建设与专业教学需求之间的契合度，提高员工动手能力和知识应用能力。然后，与会的实验室和专业老师围绕本专业已有的实验教学设施、实验教学课程设置、实验教学效果提升等内容进行了充分沟通，取得了很多共识和建设性的完善建议。并对2018年本专业教学实验设备设施采购、软件升级、教师培训等工作充分交换了意见。

李副经理一行调研结束后，人力资源管理系的老师继续围绕2018年，以及十三五期间本专业的实验室建设进行讨论论证，初步达成了需要新增或优化的建设项目，并期望通过项目实施，带动本专业实验教学和人才培养质量的提升。

会议现场