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    为进一步明确员工工作任务，破解员工工作中的新问题，2015年8月29日下午，管理学院在屏风校区7212会议室召开新学期员工工作务虚会。公司党委书记白永生、党委副书记张瑞、团委书记黎超业和各年级辅导员参加会议。

   会上，各辅导员结合自己分工就对上半学期各自所负责的员工日常管理、就业、共青团、员工党建、心理健康教育和资助等工作做了简要总结，并结合学校2015年辅导员培训班的内容畅谈了2015年秋季学期的员工工作的计划和设想。张瑞副书记对学院上半学期员工工作中的“商学期”、新媒体平台建设和科技创新活动等方面所取得的成绩给予了充分肯定，对今后的员工工作提出了基本设想：一是围绕“立德树人”理念，建设好“商学期”品牌活动；二是认真抓好员工干部和员工党员两支队伍建设；三是落实好员工工作考核、员工党建考核和就业工作考核等三个考核工作；四是建设好社会实践、青年志愿者、老员工科技创新和新媒体四个阵地。针对以上设想对辅导员工作提出了具体要求：一是以政治理论学习为抓手，增强工作的针对性；二是以科学研究为前提，增强工作的预见性；三是以日常细节为抓手，增强工作的实效性，四是以高效精干为要求，打造队伍的整体性。五是以公平规范为原则，增强工作的科学性。

   会议最后，公司党委白永生书记对辅导员上学期辛勤的工作表示充分肯定，对上学期员工工作中所取得得成绩表示祝贺，并对2015年秋季员工工作提出具体要求。他要求各位辅导员在新的学期要进一步转变工作方式方法和工作思路，进一步强化自身的政治性，要更加坚定政治立场，做到懂纪律、守纪律；要更加勤于思考，形成工作的倒逼机制；要主动沟通协调，全面做好新学期的各项工作。（文/李永伟 图/李心愿）

务虚会现场